Blog
Dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem, po to, aby inspirować do działania.
LWS Odcinek 2 Co zrobić kiedy ktoś słownie atakuje
https://api.spreaker.com/v2/episodes/21615930/download.mp3 https://www.spreaker.com/user/11906326/lws-co-zrobic-kiedy-ktos-sownie-atakuje
LWS Odcinek 1 Dobre relacje z pracownikami
https://api.spreaker.com/v2/episodes/21520015/download.mp3 To, aby pracownicy sprawnie pracowali, czyli wykonywali dobrze to, za co chcemy im płacić i byli przy tym zmotywowani to jedno, a dobre relacje z [...]
10 PODCASTÓW KTÓRYCH WARTO POSŁUCHAĆ
Słuchanie podcastów do rozwiązanie dla zabieganych. Nawet jeśli masz minimum czasu, wykonując inne czynności możesz słuchać na swoim telefonie tego, co cię interesuje. Możesz słuchać, aby [...]
BŁĘDY POPEŁNIANE PODCZAS SZKOLEŃ
Szkolenia nie zawsze przebiegają idealnie. Czasem nawet bardzo dobrze przygotowane szkolenie, z gruntowanym badaniem potrzeb, przemyślanym, uszytym na miarę programem, wypełnionym właściwe treściami, metodami szkoleniowymi, narzędziami, [...]
ROZWÓJ I ZMIANA ORGANIZACJI – RECENZJA KSIĄŻKI
Tytułową książkę można nazwać porządnym narzędziownikiem. To prawie 600 stronicowe tomisko zawierające 119 narzędzi do rozwoju i przeprowadzania zmian w firmie. Część z tych narzędzi można [...]
SKUTECZNE CELE SZKOLENIOWE
Jak budować skuteczne cele szkoleniowe? Oprócz wiedzy na temat atrybutów kompetencji o których możecie posłuchać w poniższym filmie najważniejszą rzeczą jest, aby cele wynikały z potrzeb. [...]
PISANIE KSIĄŻKI TO TWÓRCZA I DOBRA ZABAWA
W ustach Pawła to brzmi tak łatwo, zaplanowałem, zapisałem kamienie milowe i jest, nowa książka na rynku po fantastycznym świecie Dwuświecie. Czy można utrzymać się z [...]
EFEKTYWNOŚĆ SZKOLEŃ TWARDYCH
Na szkoleniach rozwijamy kompetencje, w naszym przypadku chcemy mówić o rozwoju kompetencji twardych czyli dotyczących takich obszarów działalności człowieka, które są powtarzalne i możemy zastosować do [...]
JAK ZACZĄĆ SZKOLENIE
Początek szkolenia rzutuje na cały jego przebieg. Warto poświecić czas, na zbudowanie relacji, poznanie uczestników, ich oczekiwań, odniesienie się do tych oczekiwań - co możesz zrobić [...]
GADŻETY TRENERA
To nie gadżetami trener buduje autorytet i nie mają one wpływu na efektywność szkolenia, ale za to znacząco ułatwiają pracę. Nawet jeśli masz do poprowadzenia krótki [...]
STRATEGIE ŻYCIOWE
Dzisiaj będzie trochę psychologii a trochę narzędziowo. Znalazłam na półce starą książkę, która niegdyś mi pomogła i postanowiłam podzielić się życiowymi strategiami Dr. Phillipa C. McGraw. [...]
NIE PRACUJ NA URLOPIE
W tym roku wybraliśmy się całą rodziną nad morze. Nie udało się co prawda zostawić komputerów, ale o odbieraniu telefonów nie było mowy. Nie załatwialiśmy [...]
KIM JEST MIOTACZ SLAJDÓW
Jeżeli prowadzisz lub chcesz zacząć prowadzić szkolenia twarde, czyli przekazujesz specjalistyczną wiedzę czy umiejętności z danej dziedziny np. szkolenia informatyczne, kosmetyczne, bhp, zawodowe czy często kosztowne [...]
INSTAGRAM W BRANŻY BEAUTY — MUSISZ GO MIEĆ
Czy warto mieć konto firmowe na Instagramie, jak je założyć i ustawić podstawowe informacje oraz ciekawostka — jak je w razie czego usunąć. Jeśli zależy ci na pozyskiwaniu kolejnych klientek i na rozwoju twojego salonu [...]
SKALOWANIE BIZNESU — BRANŻA KOSMETYCZNA / SALON KOSMETYCZNY
Ostatnio coraz więcej klientek zgłasza się do mnie z branży beauty. Sprawa wygląda tak: jesteś dobra w tym co robisz i zajęłaś się tym, bo lubisz to. Lubisz swoją pracę. [...]
O MOTYWOWANIU RAZ JESZCZE
O motywowaniu raz jeszcze Motywowanie to nie pojedyncza czynność albo nawet kilka czynności pod rząd. To sposób prowadzenia firmy ponieważ motywacja wypływa z tego, w jakim środowisku pracujemy. Nie znam pracodawcy który nie chciałby mieć zmotywowanego [...]
OPÓŹNIENIA W PŁATNOŚCIACH
Kiedy założyliśmy naszą firmę, po roku działalności największym problemem nie był wcale brak klientów. Ale kontrahenci którzy nie płacili.Biznes się rozwijał, dlatego pojawili się pracownicy i [...]
ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ NA BŁĘDACH
Lepiej uczyć się na cudzych błędach niż na własnych. No bardzo to piękne ale w biznesie nie realne. Zgadzam się z tym że nie ma co [...]
JAK SOBIE RADZIĆ Z NIEWYKONANYMI ZADANIAMI PRZEZ PRACOWNIKÓW, KRZYCZEĆ, ZWALNIAĆ CZY POWTARZAĆ AŻ DO SKUTKU?
Czy masz wrażenie że powtarzasz innym te same rzeczy a dalej nie są zrobione tak jakbyś sobie tego życzył? Delegujesz / zlecasz pracownikowi zadanie a ono [...]
KONTROLA PRACOWNIKA VS ZAANGAŻOWANIE
Czy masz poczucie że trzeba ciągle kontrolować twoich pracowników, że najlepiej pracują wtedy kiedy patrzysz im na ręce a jakość wykonywanych zadań nie jest wystarczająca? W [...]
CZY TWOJA SPRZEDAŻ WCIĄŻ GŁÓWNIE OPIERA SIĘ NA WYKONYWANIU ZIMNYCH TELEFONÓW? CZAS ZAPROJEKTOWAĆ SWOJĄ SPRZEDAŻ OD NOWA.
Jeśli jesteś wieloletnim sprzedawcą lub posiadasz zespół sprzedażowy i coraz trudniej pozyskiwać ci nowych klientów warto przyjrzeć się procesowi sprzedaży i temu [...]
